Kararları ve sonuçlarını görünür kılan simülasyonlar.

İYOSİM, kurumların çalışan, aday, yönetici ve ekiplerinin iş ortamına benzeyen senaryolar içinde karar vermesini sağlayan, bu kararların sonuçlarını sayısal ve davranışsal verilerle görünür kılan simülasyonlar geliştirir ve uygular.

Aynı temel teknoloji eğitim, işe alım, çalışan ölçme ve değerlendirme, gelişim, motivasyon ve kurum içi etkileşim gibi farklı amaçlarla kullanılabilir; senaryo bağlamı, uygulama biçimi ve raporlama dili amaca göre yapılandırılırken ilgili simülasyonun KPI ve rubrik yapısı korunur.

Kurumlar kişilerin bilgi ve deneyimlerini çeşitli yöntemlerle değerlendirebilir. Ancak bir kişinin iş ortamına benzeyen koşullarda hangi bilgileri dikkate aldığı, nasıl öncelik belirlediği ve kararlarını değişen koşullara göre nasıl yönettiği her zaman yeterince görünür değildir.

İYOSİM simülasyonlarında katılımcılar gerçek iş hayatını modelleyen senaryolarda karar verir; kararlar sonuç üretir ve sonraki kararları etkileyen yeni koşullar oluşturur. Böylece karar davranışı, iş sonuçları ve gelişim alanları birlikte görülebilir.

İYOSİM ile İş Yönetim Akademisi, aynı kurucular tarafından yönetilen ancak farklı işlevlere sahip iki ayrı yapıdır. İYOSİM; simülasyon altyapısının, senaryoların, karar–sonuç yapısının, KPI ve rubriklerin ve simülasyona dayalı raporlamanın sahibidir. İş Yönetim Akademisi ise eğitim programlarının içeriğini, öğrenme hedeflerini, akışını, eğitmen yönetimini ve materyallerini yürütür. Birlikte çalıştıklarında simülasyon uygulama ve deneyim alanını oluşturur; eğitim içeriği ise ortaya çıkan kararları ve sonuçları anlamlandırır.

İş Yönetim Akademisi